196体育(中国)官方首页-IOS/安卓通用版/手机APP下载196体育(中国)官方首页-IOS/安卓通用版/手机APP下载
您当前位置：
2022年以来，在校党委的正确领导下，全校教职员工深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大及十九届、二十届历次全会精神，认真贯彻落实习关于教育、辽宁振兴发展的系列重要讲话和指示批示精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，弘扬教育家精神，关爱学生、爱岗敬业、崇德修身、潜心育人，在教学、科研、管理、服务等各个岗位取得了明显成效，为学校“双一流”建设、高质量发展作出了重要贡献，涌现出了一批先进集体和个人。
强国必先强教，强教必先强师。2023年教师节前夕，习在给全国优秀教师代表致信中从理想信念、道德情操、育人智慧、躬耕态度、仁爱之心、弘道追求六个方面，提出并深刻阐释了中国特有的教育家精神，赋予新时代人民教师更加崇高的使命，为进一步培养高素质教师队伍、健全中国特色教师教育体系指明了方向。2024年9月10日，是我国第40个教师节，教育部发布今年教师节的主题是：大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国。9月7日，辽宁省召开全省庆祝第40个教师节大会，会议号召要进一步健全教师表彰奖励制度，大力宣传优秀教师先进事迹。从即日起，学校官微推送先进集体和个人先进事迹，号召全体辽工程人开拓创新，砥砺前行，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加有力的举措，为推动学校高质量发展作出新的更大贡献。
董慧，女，党员，辽宁工程技术大学党政办公室机要科科长，196体育该同志坚守在管理工作岗位，秉承全心全意为师生服务的理念，兢兢业业、尽职尽责。切实履行保密人员工作职责，保证了学校机要、保密等工作的顺利开展。曾先后荣获校保密工作先进个人、校宣传思想先进个人等荣誉称号。
该同志充分认识做好保密工作的极端重要性，从学校军工资质认证申请大局出发，增强责任感、危机感和紧迫感，坚持把学习成果应用于工作实践中，体现了一名员高度的政治自觉。
该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，始终坚守岗位，默默无闻，甘于奉献，能够做到服务学校高质量发展大局。除了承担保密、机要密码等工作，还负责校外来文和校内请示报告的收发、传递、整理、存档等工作；自觉从工作需要出发，无论周末或寒暑假收到文件后，她会立即放下个人事务，赶到办公室处理，每年审核处理校内外来文千余件，保证文件精神准确及时传达落实。以高度负责的态度，做好保密和机要密码工作，建立学校涉密载体全生命周期管理体系，进一步规范了密级文件的存储处理过程，规范了密码电报、涉密文件的使用和管理；积极筹备协调召开多次保密工作会议，传达学习关于保密、密码和信息安全等有关文件精神；制定学校、办公室保密工作规章制度，审核制发保密、密码工作材料；服从学校军工保密资格申请大局，军工资质认证准备期间兢兢业业，整理准备材料1千余份，并确保材料真实完整，为军工保密资格成功获批提供了重要支撑。
该同志始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩，保持高尚的道德品质，坚持正确的世界观、人生观、价值观。工作中，注重加强学习党性知识，思想素质、道德品质和工作能力不断提高，在面对困难和挑战时，勇于担当，积极作为，不推诿责任。生活中，能够守得住清贫，耐得住寂寞，保持清正廉洁，自觉接受监督，坚决各种腐败现象。
侯健，男，汉族，1981年6月出生，河北邢台人，博士研究生学历，2002年11月加入中国，2003年7月毕业于辽宁工程技术大学自动化专业，留校任教。曾先后在学校物资处、葫芦岛指挥部、基建处、机械学院等部门任职， 2017年7月任阜新产业开发公司副总经理，2021年11月主持辽宁科瑞特科技开发有限公司全面工作，2023年9月任阜新产业开发公司总经理、辽宁科瑞特科技开发有限公司总经理。
他先后在阜新产业开发公司、辽宁科瑞特科技开发有限公司担任公司总经理，积累了比较丰富的领导经验，组织领导和驾驭全局能力比较强。每个岗位都能较快进入角色，工作力度大，能够打开新局面。任阜新产业开发公司总经理期间，他紧紧围绕学校“十四五”建设规划，积极主动做好人才房的相关要件办理、房屋销售、相关项目移交、小区售后零修维修等工作。任辽宁科瑞特科技开发有限公司总经理期间，完成了教师公寓的项目审计工作，并积极主动做好教师公寓88号楼的相关验收工作，将教师公寓供水服务项目移交至阜新水务集团有限责任公司。
他办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，具有正确的人生观、利益观和良好的道德风尚。他从严要求自我，坚持忠诚、干净、担当，坚持党的事业第一、学校的利益至上。他在困境面前能够坚持良好的心态，孜孜不倦地追求信仰和梦想。他历来顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，任劳任怨。他能以身作则，扎实工作，为人表率，常常加班加点工作。自人才房工程（嘉科花园小区）项目2018年开工建设以来，他几乎没有寒暑假和节假日，顶严寒、战酷暑、斗风雨、踩淤泥成为家常便饭，始终奋战在工地一线。
他思路清晰，工作重点突出，善于处理复杂问题，推动工作力度大。他与市自来水公司多次接洽沟通，将二次加压设施运行维护费和自来水设计费总计免除了50余万元；本着为住户利益着想，他与市房屋维修资金管理办公室多次沟通协调，为小区业主减免了房屋维修资金近150余万元；他与市动迁办协调，克服困难，提前办下来人才房的预售许可证，使得项目早日见效益；在向市住建委报批人才房工程南侧大门开设路口至龙湖路主路的工作中，他积极找政策，经双方多次接洽商讨，免除了破道费和绿植迁移费用13万余元。
他视野开阔，思想解放，开拓创新意识强。积极拓展宣传、扩大影响力，看房选房的顾客络绎不绝。他牺牲了寒暑假、节假日休息时间，加班加点工作，目前嘉科花园小区住宅已全部售罄，为学校的发展作出了贡献。
他工作敢抓敢管，勇于担当，善于处理复杂问题。为维护公司利益和学校利益不受侵害，他拿起法律武器，以事实为依据，以法律为准绳，积极准备合同纠纷案件。
他善于发现问题，及时汇报，妥善处理。严格落实学校党委会议精神，做好市场调研、科学营销，最大程度挖掘剩余网点的商业价值，使学校早日取得收益，避免不动产闲置。
姜大为，女，党员，辽宁工程技术大学机械工程学院辅导员，曾任学风建设中心主任，现任学院团委书记、学生党支部书记，9个班辅导员，2个班级班导师。先后为本科生讲授《大学生职业生涯规划》《大学生学业生涯规划与素质拓展指导》《劳动教育》等必修课程。主要从事高校党团与班级建设及辅导员日常事务工作；研究方向为大学生思想政治教育。先后获评校“优秀共青团干部”、毕业生“我最喜爱的老师”等荣誉。
充分发掘身边优秀学生的典型案例，开展《与成长对话》系列活动，为同学们答疑解惑，年度受众学生800余名。根据学生补考后成绩，针对挂科数较多的学生分层次提出有针对性的帮扶措施，制定《学困生帮扶手册》，作为学院本科专业认证的重要佐证材料。车辆18级延期毕业学生通过精准帮扶后现已顺利毕业。作为第一参与人完成的《学困生学业帮扶体系的构建》获评2021年度校级学业辅导A类精品项目。2021年工作案例《学生携带小抄怎么办--运用谈话技术切断作弊滋生土壤》在国家级公众号平台发表。
工作以来，她虚心求教，将党团与班级建设、学生思想政治教育、课程教学等多项工作有机融合。扎实的课堂教学，耐心的督学帮扶，以一颗青春之心，细心观察和深入走进每一名学生的学习与生活。编撰《劳动教育》课程大纲；《新时代大学生劳动教育理论与实践》获批2023年度辅导员培育课程。
作为学生党支部书记，她通过“专题学习；沁润书香、诵读红色经典；铭记历史、传承红色基因”多种方式创新开展政治理论学习。搭建“党委组织员-党支部书记-学生党员-共青团员”四级网络宣讲体系，持续开展“先锋V讲谈”特色微宣讲系列活动，以“学习二十大，奋进新征程”为主题的宣讲微视频在人民视频平台发布。
任职团委书记期间，她创新开展“科研训练”“志愿服务”“实践育人”等十项育人工程，服务本科生培养，力推“一系一赛”和“一个教研室指导一支专业社团”工作，实现第一课堂教学和第二课堂创新实践活动的有效衔接，学生创新实践能力不断增强。
组织开展“弘扬辽宁六地’精神、争做新时代好青年”升旗仪式；以专题学习、主题团日等形式开展“赓续雷锋精神·奋斗成就梦想”雷锋月主题活动；依托机械心语公众号，推出品读《雷锋日记》系列专题；以“弘扬辽宁“六地”精神，谱写全面振兴新篇章”为主题的系列宣讲视频，在学习强国平台发布。
助农致“阜”实践团、春风志愿者服务队深入社区、党校等地开展形式多样的志愿服务，积极参与返家乡、招生宣传等社会实践活动，并将所学、所感带入校园，激发新时代青年团员的使命担当。团学工作相关事迹先后在辽宁日报、辽宁高校思政网等主流媒体平台的关注和报道。
王继伟，男，党员，会计师，二级市政建造师，现任阜新校区综合服务部部长。2007年、2009年两次被评为辽宁工程技术大学优秀员；2013年被评为辽宁省内部审计先进工作者，2018年被授予辽宁省内部审计先进个人；2022年被评为辽宁工程技术大学先进教育工作者。
作为一名服务于学校教学、科研等方面的后勤人，能够做到忠诚人民教育事业，全面贯彻党的教育方针，模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，注重三全育人，服从、服务大局，展现新时代高校后勤工作者的良好形象，认真尽职履责，坚持改革创新，不断探索新形势下服务保障的新思路新方法，充分发挥管理、服务、保障作用，勇于担当作为，服务意识强。
综合服务部是的综合办事机构。作为综合服务部部长他围绕学校和中心工作，较好地完成了工作日常运行与综合协调。
2022年防疫驻校期间，及时传达上级和集团疫情防控有关文件精神，全面落实责任到人；协助集团领导和宿教中心主任实地核实楼层宿舍分布情况，制作详细的防疫网格图，同校领导、集团领导多次走访、慰问住校员工，妥善处理生活、工作中存在的问题，尽量满足员工需求，稳定队伍，圆满地完成了学校交给的防疫任务。
近几年来按照集团总体工作部署联合学生处、总务处建立服务平台解决师生各种问题。做好总务后勤党总支党政联席会和总经理办公会会议的通知、记录及反馈工作；遵守规章制度，走访市场，做好各中心物资采购询价、讨价、合同签订工作，按“三重一大”要求完善办公用品的采购工作，保洁用品的招投标工作，学生公寓、教学楼净水设备招投标、安装及配套水电线路改造工作。
进一步降低集团运行成本，减员增效、提高员工待遇，严格控制费用支出；每年寒暑假很少休息，及时向集团领导汇报突发、应急事件，化解、防范用工风险。及时沟通协调各个中心和主管部门的要求落实情况，每月提前编制工资申请汇总，准确保证员工工资按时全额发放；按学校要求细化“我为师生办实事”服务内容，实地走访学生公寓，了解师生所需，实实在在地为师生提供实用的服务；工作中对比年初计划，查漏补缺，考核每项工作的进展，集团政策研究、计划总结、检查报告、汇报材料及制定修改相关管理规章制度等，如：员工手册、管理应急预案、校园环境手册等。做好校内外文件的登记、传阅、催办和归档工作，如：阜新市疫情防控、绩效考核管理办法、开展教职工体检通知等；集团重要会议、活动的组织与协调工作，如：党政联席会议、总经理办公室会议，员工活动等；协调组织人事工作；统筹安排收发室工作、员工保险、培训工作，印章、会议室的管理与使用及办公设备的调配工作；网站维护与对外宣传工作和校内师生的来访接待工作。
工作中他能根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保综合服务部事务性工作井然有序。及时传达贯彻学校领导和集团班子的决策，认真领会其精神实质，紧密联系本单位的实际，做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。加强督办检查，围绕集团的工作重点，通过跟踪督查、重点推进、及时反馈等手段，促进集团各项决策的落实。深入实际，在工作中及时发现问题，分析原因，研究找出解决问题的对策和方法。认真、科学地搞好领导与领导、中心与中心之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿，出现工作空档，确保单位以工作为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成上级和领导下达的各项目标任务。
及时准确地掌握集团各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传196体育平台首页，提高集团的知名度，树立集团的良好形象。
加强个人修养，练好基本功。他深知从事工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。他能不断地加强党性修养，坚决服从组织安排，言行与集团保持高度一致，强化大局意识、服务意识、责任意识。认真进行理论学习和业务钻研，不断提高个人的文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力，每年都能主动参加阜新市财政局举办的会计人员在职培训、经营性资产管理办公室组织的财务管理、企业运营方面的会议和培训。
作为一名党员，他一直以一名合格党员的标准要求自己，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，深刻领会习新时代中国特色社会主义思想的精神实质，身体力行并将其融入到实际工作当中。积极参加总务后勤党总支组织的各种政治学习及教育活动；明白自己所肩负的责任；积
极参与基层组织建设。认真做好学习笔记和总结，撰写心得体会，并用之指导言行，衡量工作、思想和生活，满怀激情努力奋战在后勤服务工作中。
他积极履行集团领导的安排，服从分配，与同事相处，谦虚谨慎，坦诚待人，勤勤恳恳，任劳任怨。努力发挥党员的乐于奉献先锋模范作用，努力把服务的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了每年的各项任务。在工作中起到模范带头作用，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识开展工作。
在集团的正确领导下，他始终坚持以做好参谋助手为主题，以搞好服务保障为主线，始终掌握工作的主动权，在抓好综合服务部工作的同时不放松党风廉政建设，树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
于洋，女，党员，辽宁工程技术大学基础教学部教师；担任基础教学部工会主席、科研科长；先后被评为：校英语等级考试先进个人、新闻宣传工作先进个人、优秀统战委员、优秀工会干部、优秀教师、校园先锋示范岗先进个人等荣誉称号。从教二十余载，从事基层管理工作十余年，她始终不忘立德树人初心：牢记为党育人、为国育才的使命；爱校爱教、爱岗爱生；全身心投入教学、科研、管理一线，赢得了领导、同事和同学们的一致好评。
于洋同志在承担科研科长、工会主席、党总支统战委员等工作中，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，
她始终把学习放在首位，持之以恒多渠道获取最新知识，不断拓展学习形式，丰富学习内容，汲取谋事之策、干事之道、解题之法，为做好各项工作打下了坚实的思想基础。同时，她强化业务学习和创新，不断探索新形势下教育管理服务的新思路新方法，详细制定学习计划和工作计划，切实将业务知识学到位，不断增强履职尽责的能力。此外，她时刻牢记自己的职责和使命，坚持把思想政治工作贯穿教育全过程，以教师和学生为中心，认真完成学校和上级部门安排的各项任务和工作，做到工作有计划、有落实、有检查、有总结，确保工作质量和效率。
作为基础教学部科研科长，她针对基础教学部年轻教师多，教学任务重的特点，她从实际出发，帮助各学科老师尤其是年轻教师选好研究方向，并制定科研项目申报培育机制。针对项目申请、专利申请、基金申请等工作，认真做好组织申报、服务答疑等工作。在职称评聘和岗位晋级等工作中，及时上传下达，认真做好材料审核、汇总、上报等相关工作。
作为基础教学部工会主席，她认真做好校工会布置的各项任务，每月的生日礼物发放等；积极组织参加校运动会和各项文体活动；了解职工急难愁盼问题，扶贫济困送温暖等，无一不闪现着她的身影。新入职老师有困难找她，她总是热心帮助解决生活上工作中的问题；有老师在学校摔伤，她第一时间联系救治，并帮联系认定工伤；有老师退休调岗，更是她贴心开欢送会送纪念品。有一副热心肠，怀一颗大度心，洒一片服务情。她多次被评为校优秀工会干部。
作为基础教学部党总支中心组统战委员，她借助各类型活动平台，组织召开统战工作会议，倾听各位派和无党派老师的想法看法和真知灼见，认真梳理并将相关问题研究落实。凝聚人心、汇聚力量，实现最广泛的大团结大联合。基础教学部获校统战工作先进集体，她本人也获校优秀统战委员等荣誉。
与辽工程一路相伴，于洋说：她感谢使其才华展示和梦想实现的辽宁工程技术大学！正是那“朴实无华 坚韧顽强 无私奉献”的“太阳石精神”燃起了她扎根基层的坚定和服务师生的一片赤诚！正是那“诚朴求是 博学笃行”的校训激励着她以踏实严谨、任劳任怨和甘于奉献的工作态度；以爱岗敬业、勇于开拓和创新实干的工作作风，高水平高质量完成各项工作。
于洋同志扎根在管理一线，在平凡的岗位上，默默展现着一位员的责任担当。相信在未来的工作中她将继续传承太阳石精神，爱岗敬业，甘于奉献，勇于担当，善于作为，为师生服好务，为学校的高质量发展作出新的贡献！
张立新，男，党员，副处级调研员，辽宁工程技术大学总务处综合科科长，曾被评为校先进生产者。主要负责总务处大修工程计划制定及施工过程管理。
作为一名总务处老职工，他忠诚党的教育事业，模范履行岗位职责，践行社会主义核心价值观，服务大局，真抓实干，时刻把党的理论学习放在首位，坚定理想信念，坚守人精神追求，做讲政治、有信念的党员。他认真学习，夯实思想道德基础，筑牢拒腐防变防线，自觉做到用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。强化政治意识，保持政治本色，坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和的信念，把理想信念时时处处体现为行动的力量，急师生之所急，全心全意为师生服务。
在工作上，他工作业绩突出，勤勤恳恳，作风优良，爱岗敬业，甘于奉献，敢于负责，勇于担当，多年来基本没有休过完整的寒暑假，加班加点儿也是常态，从不计较个人得失，时刻牢记自己是一名员，要充分发挥员先锋模范作用，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责的态度对待每一项工作，始终树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每个细节中；在处领导的带领下，以改善工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，用心努力，较好地完成了每年的各项工作任务。例如：在南北校区运动场改造期间，会同体育学院、设计单位亲临现场制定改造方案，对草坪、塑胶材料、道板选择提出严格要求；施工过程亲临现场，对施工质量严格要求，委托检测单位对材料进行严格检测，保质、保量、保工期，工程项目圆满竣工，获得了教职工的认可。
在生活中，他坚持艰苦朴素、始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，尊老爱幼，不欺骗领导和同志，不说假话，不办假事，真诚待人，他时刻牢记自己是员，要做一名合格的员，就是要承担比一般群众更多的职责和义务，就是要更加严格地要求自己用心工作，“九层之台，起于垒土”，积小善而为大善，认真对待手中的每一件细小的工作，尽最大努力做到尽善尽美，就是为学校高质量发展作出了微小的贡献。
赵斌，女，党员，现任材料科学与工程学院金属材料系党支部书记兼副主任。所带支部被确定为“校示范性党支部”，2022年被授予校“校园先锋示范岗”，2024年6月获“校先进基层党组织”称号；本人于2022年被评为“院优秀员”。为本科生讲授《材料物理性能》《金属功能材料》等课程，长期从事材料表面改性技术研究。
赵斌同志作为基层党支部书记，坚持把学习贯彻党的理论和路线方针政策作为首要任务，主动带领全体党员同志以党建工作为龙头，以思想引领为主导，通过自主学习、集中学习、专题研讨等方式，推动支部同志进一步坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保每位党员都能及时了解和掌握党的最新理论成果。她个人也以身作则，带头学习，积极撰写学习心得和体会，有效提升了党支部的整体理论水平。
赵斌同志坚持以专业建设和本科教学为根本，以“一融双高”为主线，持续推动党的建设与专业发展深度融合。充分发挥思想政治工作优势、组织优势和密切联系群众的优势，把党员干部的工作热情和智慧力量凝聚起来、激发出来，形成强大合力，紧扣辽宁新时代“六地”的目标定位，服务辽宁全面振兴三年行动，以高质量党建推动金属材料专业本科教学、科研工作高质量发展，锤炼打造高素质专业化创新型教师队伍。在全体党员的共同努力下，2022年6月顺利通过了金属材料工程专业工程认证。同时她在科研工作中也取得一定成绩，主持和参与国家自然科学基金、省自然科学基金和省教育厅项目等10项，获省部级奖励4项，发表学术论文17篇，参编教材1部。
赵斌同志始终牢记党的宗旨，把服务师生作为工作的出发点和落脚点。在工作上，她严格要求自己，努力完成学校、学院交给的各项任务；在教学上，她努力钻研，全身心地去教好每一位学生，尽职尽责上好每一堂课。同时也教育引导支部党员无论何时何地都要严格要求自己，坚持不断学习，切实提升自身素质，充分发挥先锋模范带头作用，成为学院教育教学、科研的中坚力量，所有支部党员在本职岗位上兢兢业业、无私奉献。结合“校园先锋”工程活动，每名支部党员与一名学困生结对联系。根据学困生的实际情况和自身实际，对结对联系的对象思想上关心、精神上关怀、学业上指导，与结对联系对象共同进步，共同提高。搭建交流平台，及时了解、听取、回应师生意见和诉求，把党支部建成党员之家，师生之家，增强师生归属感、获得感。作为金属21-1、2班的班主任老师，经常深入学生之中，时刻关心每名学生的学业成长和综合能力素质的提升。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，赵斌将继续努力，带领全体党员同志务实创新、勇于担当、攻坚克难，更好地服务师生，为本科教学、科研和学校的发展贡献力量。
周扬，男，党员，现任辽宁工程技术大学公共管理与法学院党委副书记兼副院长、纪委书记。先后获得共青团辽宁省委讲师团讲师、阜新市向上向善好青年、阜新市优秀团干部、校优秀员、优秀辅导员等20多项荣誉称号。撰写论文10余篇，参编著作1部，1项成果荣获高校学业辅导工作优秀成果三等奖。
作为一名党员，周扬奉献在岗位、努力在身边，争做国家好党员、社会好青年。除了在平时的工作与生活中践行员的初心和使命，他还不断加强理论学习，努力提高“看家本领”。在学习中提高自己的思想政治觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观。他严于律己、关心集体，坚持政治学习，及时了解国家方针政策，创先争优，扎扎实实做好本职工作。
在多年的教育事业中，周扬始终以“学高为师，身正为范”作为行为准则，用心参加学习能力指导师、职业生涯规划师、心理行为训练师等多种形式的培训，不断提高个人理论素质和思想修养。通过持续的刻苦努力和丰厚的知识底蕴，在思想政治教育工作中，他恪守教师的职业道德，用真情感动学生、用行为影响学生、用知识武装学生、用品德塑造学生，成为学生的大朋友，真正做到了教学相长。
他紧紧围绕学院人才培养目标，结合工作实际，严抓学风和考风，促进学生高质量充分就业。在学院他提出“五育并举”视域下新时代大学风建设提质增效工程，运用严格的管理制度激励学生勤奋学习、积极进取，积极服务学院人才培养工作。学院现有法学、行政管理、劳动与社会保障三个专业，针对就业慢、就业难情形，他积极探索工作思路和方法，提出运用“研—学—用”新模式促就业，深化调研、学习、运用三者结合，以现场调研为路径、以专题学习为载体、以学以致用为目标，坚决打赢就业“攻坚战”。
疫情防控期间，他承担了方案出台、出行管理、密接处置、转运隔离、开学放假、校园封闭等大量的工作。与学校医院、公安、总务、后勤等多部门密切沟通、协同运作，组织学生返校复学20多个批次，组织学生核酸检测60多个批次，组织学生疫苗接种针剂66500多剂次，196体育最多时承担了2000多个密接学生的封控管理和生活保障工作，所有防控工作均做到了安全平稳有序，疫情转段前学生无一例感染。
一分耕耘，一分收获。周扬说，多年的教育生活，让他付出了许多艰辛，同时他也真正地体会到了教育者的快乐，他爱伟大的教育事业，更爱可爱的学生。在今后的工作中，他将继续严于律己，以身传教。他常说：教育事业是一曲爱心赞歌，是需要付出心血的。我只是一位普通而平凡的教师，我只是做了一些我该做的工作。我所做的这一切都源于对学生的爱，对教育事业的爱。
工程管理系成立于2005年，下设工程管理专业。该专业现有教授2名、副教授8名。获得辽宁省教学名师一人次、辽宁省五一劳动奖章一人次。专业是省本科特色专业、省综合改革试点专业、首批国家级一流本科专业建设点、省级虚拟教研室建设点，2次通过工程管理专业评估认证；教师曾获省教学成果奖一等奖3项、二等奖1项；获批国家级一流课程1门，省级一流课程4门；建有BIM与虚拟技术等5个实验室，30个实践基地；依托管理科学与工程博士、硕士及工程管理MEM专硕学位授权点，具有本-硕-博完整的人才培养体系。
工程管理系多年来发挥大工匠精神，在专业建设中追求卓越、精益求精。推动工程管理专业获批国家级一流本科专业建设点，2023年第2次通过住建部工程管理专业评估认证，《工程估价》获批国家级一流本科课程，《土木工程施工》获批为省级一流本科课程并被推荐参评国家级一流本科课程，《经济法与建设法规》和《建筑制图》获批为省级一流本科课程，《清单管理系统支持下工程管理专业全过程项目式教学模式建设与实施》获辽宁省教学成果一等奖，《清单管理系统支持下工程管理专业“多合一”课程体系建设与实施》被学校推荐参评2022国家教学成果奖评选，《基于“能力培养为核心”的“项目驱动式”课程改革研究与实践》获全国煤炭行业教学成果一等奖；专业获批省级虚拟教研室，4个教育部产学研协同项目。
坚持以培养应用创新型工程管理人才为主的“全过程项目式”特色人才培养模式，秉持“实践先行、理论指导、学用融合、螺旋上升”的教学理念，紧跟建筑业发展方向，把BIM、大数据等新技术、新知识引入课堂，构建了理论-实训-创新创业等多项教学环节相结合的一体化课程体系，培养学生专业能力、团队合作和终身学习能力，人才培养效果凸显。专业教师带头完成课程教学大纲修订，把思政教育融入大纲、融入课程、融入课堂；开展“弘扬教育家精神”专题研讨，将太阳石精神、大国工匠精神融入课程教学中，有力推动思政与教师日常教学工作深度融合；采用教师为专业学生作讲座等形式起到铸魂育人实效。取得的成效为：教师王世明《工程经济学》课程获批校级课程思政项目；教师、王永坤分获省教师教学创新大赛二、三等奖；近三年学生在数学建模、挑战杯等国家、省级大赛获奖141项；在校生满意度为94.22%，就业率在97%以上。
教师围绕国家战略和辽宁省区域经济发展需求找准科研方向，开展科学研究。3位教师获批国家自然科学基金；专业教师完成科技部重大专项“抚顺西露天矿区地质灾害综合治理研究”子课题。专业近三年累计申请横纵向科研项目32项，发表SCI论文13篇，其中1区top期刊2篇，获省级科研奖励5项，出版专著2部。
通过上述举措，工程管理系先后获批阜新市先进基层党组织（2016年）、校红旗党支部（2023年）、校师德师风建设先进集体（2019-2021年）、校先进基层党支部（2018年）、校先进集体（2018-2020年）、校基层党组织标兵（2015年）、先进集体（2013-2014年）等荣誉称号。
纪委（监察专员办公室）着力推动纪检监察、巡察工作高质量发展，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。教育整顿、“阳光校园”建设工作在全省推进会上作交流发言。荣获省级、校级先进基层党组织，校宣传思想工作先进集体、保密工作先进集体；1人获评省纪委监委先进工作者、“雷锋式”纪检监察干部，1人获评校优秀党务工作者，1人获评校优秀员，2人获评校巾帼建功先进个人，1人获评校宣传思想工作先进个人，2人获评校保密工作先进个人，3人获评机关党委优秀党员、优秀党务工作者。
着力推动政治监督具体化精准化常态化。积极探索政治监督方式，不断丰富政治监督内涵，提升监督质效。2023年作为省纪委监委省管高校政治监督台账起草单位，进一步细化实化监督事项并在全省施行。同时把政治监督重点纳入校内巡察内容，开展三轮校内巡察，巡察11个基层党组织反馈问题225个，推动“四方会审”，抓好巡察整改监督，确保整改到位。深化巡察成果运用，向校党委提出10条巡察建议共性问题。
做实做细日常监督加强基层党风廉政建设。召开党纪学习教育警示教育大会，公开通报3起发生在师生身边的典型案例；开展“廉文化”大讲堂、专题培训等20余次加强纪律教育。先后召开10余次专题会议部署“阳光校园”平台建设工作，创办“阳光导讯”，引导师生养成使用平台的行为习惯。制发《关于严肃中层领导班子和领导干部换届纪律加强换届风气监督的通知》，严肃换届纪律。驰而不息落实中央八项规定精神及其实施细则，紧盯“节日病”易发时间节点，以文件、原创廉洁诗词等方式开展廉洁提醒，教职工廉洁意识明显提升。
坚持从严执纪强化“不敢腐”的震慑。加大信访举报处置力度，圆满完成省纪委交办的“微腐败”问题线索查办。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，积极解决师生急难愁盼。规范运用纪检监察建议，推动以案为鉴、以案促改、以案促治。两年来查办案件挽回经济损失100余万元。
坚持预防在先增强“不能腐”的约束。用好“第一种形态”，对苗头性倾向性问题早发现早提醒。“第一种形态”谈话成效显著，位居省属高校首位，受到省委教育纪工委通报表扬。组织排查廉政风险、完善措施、健全制度。制发《重点领域关键环节监督实施办法》，加强对“三重一大”事项监督。
坚持以文化人提高“不想腐”的觉悟。制发《廉洁文化建设三年工作规划（2023-2025）》。组织开展第六届、第七届“廉文化”周，浓郁了校园廉洁氛围。召开警示教育大会4次，观看《警钟为你长鸣》系列警示教育片等3次，校党委主要负责人、校纪委主要负责人做警示教育专题党课，用高校典型案例、身边人身边事以案明纪。
锻造纪检监察工作能力。扎实开展党纪学习教育，持续深化主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿成果，常态化开展政治教育、党性教育，持续发挥“1+4”学习小组作用，提升政治能力。严格贯彻落实《纪检监察干部网络行为十条禁令》，制发学校《纪检监察干部行为规范》《纪委监察专员办公室开展相互监督提醒工作办法（试行）》，加强内控管理，提升思维能力。坚持干中先学、靶向领学、复盘促学，在办案过程中率先深入学习党内法规，带领被审查调查人学习党规党纪，举办“经验交流+案件复盘”案件复盘分析研讨会，提升实践能力。坚持“一融双高”，推动“党建+业务”双融合双促进，申报的课题获批学校和机关党委2024年度基层党支部“一融双高”建设创新立项课题，纪检监察理论研究更上层楼。
应用数学系是一个团结而凝聚、合作而创新的集体，依托公共基础课程和数学专业为学校和社会发展锐意进取、无私奉献。拥有高级职称13人，博/硕导师7人，省优秀教师1人，省“百千万”人才1人。
（一）专研教学教法，打造具有思想性、时代性、前沿性的公共基础课，为全校公共课发挥领航作用
应用数学系承担阜新校区的所有《高等数学》课程，每年授课学生达到6000人次。在教学中实施以学生为中心，基于PBL的教学观，贯穿全过程的人文元素建立文化自信。为了让学生更好地理解教材内容精心制作了符合教学创新理念的PPT，含有大量的图像、动画展示及视频材料丰富教学手段。在教学工具上渗透了“互联网+”运用于课堂、学习通教学工具辅助教与学过程，率先进行混合式教学模式改革并获批辽宁省一流课程。在理论问题中，通过问题的提出及解决过程培养学生的数学素养、思维能力、树立正确的价值观。通过实际问题作为课程内容切入及理论的应用作为出口挖掘思政元素，展现国之骄傲，培养学生的家国情怀。自2021年春学期，在阜新校区全面推行《高等数学》课程的线上过程考核机制，将学生的平时成绩由“老师给”变成了“自己得”，充分地调动了学生的学习积极性。本系教师建设《高等数学》课程思政库，已上传超星平台与全国师生共享。2022年末在学校的大力支持下，《高等数学》视频课程成功在“学银在线”上线，效果反馈良好。
（二）实施多元化教学改革，推动专业建设，培养契合社会智能发展需求的研究应用型人才
本专业建设有数学一级学科硕士点、系统工程二级博士点，拥有数学教学创新团队和运筹学与控制论创新团队，目前在校学生200余人。在专业建设对学生“学懂、会用、创新”培养基础上，全方位、全程实现“教书”、“育人”并重，对学生品行价值塑造。每一位教师都有深厚的数学基础和不断学习新知识、新技能和新理念的能力，团队善于分享教学经验，教与学相长。团队经过十余年教学改革研究，在开设《数值分析》《数学建模》等数学建模类系列课程基础上，围绕核心课程，融合信息技术，更新教学理念、优化教学方法和教学模式，系统构建数学建模系列课程体系，全面实施研究性学习，探索在线课程与传统课堂的结合模式、开展智慧教学实践，一流本科教育格局下，团队与省内外高校联合的校际合作以及校企合作的师资队伍补充与提升、团队制度建设、教学名师培育与青年骨干教师培养的教师队伍建设，多方举措实施团队师资队伍建设的实践研究。利用慕课等数字化教学资源，以项目和实际问题为驱动，将数学建模思想融入到课程体系的构建中。形成新的教学理念，学生培养全过程课程思政如盐入味，将学生领悟数学的创新本质与创新过程作为教学的一项重要内容。实施以研究式、讨论式教学方法为主的混合式多层次教学，探索快捷实用的多元智慧融合教学手段。
（三）强化育人、教学、科研相互融合，实现科研带动教学，教学促进科研，成果喜人
应用数学系契合学校办学定位与人才培养目标，形成了以优化运筹与统计分析领域发展为知识需求，以培养学生能力为主线，以“课堂教学+课外实践”为主阵地，以“学科竞赛+服务地方+考研+就业”为抓手的人才培养模式。将科研引入对学生毕业论文的指导，提高学生研究能力。坚持教学与科研结合，通过指导学生参加数学竞赛及建模竞赛，加强学生科技创新能力培养。成果如下：
近三年应用数学系运筹学与控制论创新团队获学校首批“双一流”学科建设创新团队；获首批“金课”2门，省级一流课程3门，优质资源共享课1门、学习强国平台慕课1门，省、煤炭部教学成果奖5项，校研究生“课程思政”示范课程2门；教学改革项目4项，获校“三全育人精品项目”2项，教育部产学合作协同育人项目13项；教师主持国家级、省部级科研项目20余项、发表论文100余篇；获得辽宁省研究生教学成果一等奖1项，青年教师成果奖3人次，省教师创新大赛二等奖1项，全国大学生数学建模竞赛优秀指导教师1人，全国煤炭行业两化融合先进个人1人，省级以上数学建模、计算机设计大赛优秀指导教师20余人次；学生在数学建模竞赛等创新创业大赛中获得省部级以上奖励100余项；2024年应用数学系党支部获校“校园先锋示范岗”称号。
开拓进取无止境，面对成绩应用数学系将携手全体教师精诚团结，勤奋工作，为推动学校发展再创佳绩、再立新功！
辽宁工程技术大学测绘与地理科学学院测绘工程系现有教职工32人，其中教授6人、副教授14人，高级职称教师占比63%，具有博士学位教师26人，占比81%。测绘工程系紧跟测绘地理信息科技的发展前沿，聚焦国家发展与辽宁区域经济建设的需求，各项事业发展成效显著。测绘工程系助力测绘学科在第五轮学科评估中取得了新高度（B）。
测绘工程系教师队伍中196体育平台首页，2人当选俄罗斯自然科学院院士，1人当选第一批辽宁省学术头雁；获批辽宁省高校黄大年式教师团队1个；获批辽宁省“兴辽英才计划”高水平创新团队1个，科技创新领军人才2人，青年拔尖人才2人，1人获中国测绘学会2023年青年测绘科技创新人才，获2023年辽宁省优秀研究生导师团队1个。依托测绘地理信息产业校企联盟，发挥实践育人优势，健全实践育人体系，创建了“测绘青年学者论坛”“经纬讲堂”等交流平台。从武汉大学、同济大学、中国台湾交通大学、卡尔加里大学以及自主培育等方式引进测绘博士11人，改善了教师队伍的学缘结构。
2022年以来，测绘工程系教师获批国家级、省级纵向项目立项数量和科研合同共计14项，其中包括国家自然科学基金在内的国家级项目5项，省科技厅、省教育厅在内的省级项目9项；横向项目多项，合同总金额近800万元；专利授权11项；发表论文80余篇。
测绘工程专业通过了3次国际专业认证，获国家级一流本科专业；测绘工程专业获首批教育部“双万计划”国家一流本科专业建设点；牵头申报测绘类本科生联合培养项目获批辽宁省校际合作项目；获批辽宁省一流课程4门；获批辽宁省本科优秀教材3部。
测绘工程系科研成果获“第22届英国伦敦国际发明铂金奖”1项，获“2022年度中国发明协会发明创业奖创新奖一等奖”1项，获“2022年度中国商业联合会全国服务业科技创新奖二等奖”1项，获“2022年辽宁省科学技术进步奖一等奖”1项，获“2023年度卫星导航定位科学技术奖一等奖”1项、二等奖1项，获“2023年度地理信息科技进步奖一等奖”1项。
传承我校“朴实无华、坚韧顽强、无私奉献”的太阳石精神，响应国家和时代的召唤，鼓励毕业生奔赴祖国最需要的地方工作。测绘工程专业学生就业良好，2022和2023届毕业生一次性就业率分别为97.77%、96.09%。主要在地震、地质、煤炭、石油、交通等行业的测绘地理信息部门从事基础测绘、地理国情调查、国土调查和工程建设测绘等工作。
大学英语第二教学部现有教师25人，其中副教授6名、讲师19名。这支队伍中，有11人是党员，他们以坚定的政治信仰为核心，坚持不懈地学习政治理论，将党的先进思想内化于心、外化于行，促进党建与业务相融合，取得了丰硕成果。
大学英语第二教学部在外国语学院党委的正确领导下，定期开展“三会一课”、党日活动及组织生活会，深入学习党的最新理论成果与方针政策，增强党员教师的政治意识与大局观念。特别策划的“践行初心，立德树人党员讲”主题活动，结合英语翻译内容。在教学创新方面，大学英语第二教学部勇于尝试，将翻转课堂、雨课堂等前沿教学模式融入日常教学，推动教学质量稳步提升。
大学英语第二教学部承担着庞大的教学任务，每学期肩负起超过60个班级、累计近6000教分的教学重担。在近年的校青年教师教学大赛中，教学部共有3名教师分别荣获一、二、三等奖，其中1名教师荣获校青年教学名师奖。教师们也深知学术交流与分享对于提升教学质量与科研能力的重要性。例如，邵阳老师远赴韩国深造，攻读博士学位。而赵紫薇老师积极参与第八届全国高等学校外语教育改革与发展高端论坛等多场高端学术活动。
为强化基层党组织的核心引领功能，大学英语第二教学部党支部致力于深化政治理论学习，通过策划并开展一系列内容丰富、贴近实际的组织生活活动，积极开展“三会一课”、党日活动、组织生活会，认真进行民主评议。如，大学英语第二教学部在学院党委书记苏海泉的指导下、本系部党支部书记、副院长冯雪的带领下，坚持定期开展“践行初心，立德树人党员讲”主题活动，同时还在主题活动中，融合了英语翻译内容，冯雪书记认真整理学习内容和英文译文，党员教师领学，全体教师共同学习。这一系列活动加深了党员对党的理论和政策的理解，充分展现了党支部作为基层战斗堡垒的鲜明特色与强大活力。
在全国大学英语竞赛和“国才杯”阅读竞赛中，学生们在教师的悉心指导下多次摘得一、二、三等奖的桂冠。同时，教师们还申报并主持或参与了众多省、市、校级教科研课题。例如，党支部书记、副院长冯雪出版了多部专著、参与了辽宁省教学成果奖评选并成功荣获三等奖、参与2022年校级（本科）教学成果奖评选并荣获一等奖、于2022年完成大学外语1（课程思政）课程建设、2023年完成《“互联网+”大学外语重新选课网络课程资源与平台建设研究与实践》，该项目已列入校级教育教学改革项目立项名单；鲍娟老师参加了5项各级各类课题；韩曙光老师获得校教学成果奖二等奖；冯雪、邵阳、于兰、王薇、赵紫薇老师积极参与大学英语1优质课程建设，目前“智慧树”平台正在后期制作中，即将上线供学生学习使用。
今后，第二教学部全体成员将继续无私贡献、不懈努力，为培养更多优秀人才贡献更大的力量。
大学英语第二教学部现有教师25人，其中副教授6名、讲师19名。这支队伍中，有11人是党员，他们以坚定的政治信仰为核心，坚持不懈地学习政治理论，将党的先进思想内化于心、外化于行，促进党建与业务相融合，取得了丰硕成果。
党政办公室坚持政治引领定向，加强理论学习固本，把坚定的政治方向贯穿决策服务全过程。一是认真学。深入学习习新时代中国特色社会主义思想，联系实际学习习关于教育的重要论述，对办学方向、根本任务、发展战略等重大问题学懂、弄通、悟实。二是主动讲。通过党课、主题党日、党小组学习等组织生活，开展“观摩式”“订单式”“帮带式”支部讲坛活动，把党员特长发挥出来，把学习交流与谈心谈话结合起来，将党员从被动学升级为主动讲。三是实际用。把学习收获融入决策服务具体实践，组织党员围绕意识形态、立德树人、学科专业等重点工作撰写工作方案、调研报告和资政报告。
党政办公室坚持制度引领行动，充分发挥制度效力统一意志，把制度建设贯穿管理服务全过程。一是把服务学校大局体现在制度制定中。在制定或修订学校《大学章程》《常委会议议事规则》《校长办公会议议事规则》等制度时，坚持突出党建引领地位，把党的领导、党的建设融入办学治校制度规范。二是把党的决策部署作为制度把关底线。在合规性审核、系统性统筹其他单位制定制度时，坚持把党的教育方针、党的决策部署作为原则底线，使各项举措在部署上相互配合，在实施中相互促进。三是把对外交流合作纳入制度设计。负责制定校校合作、校地合作、校企合作、校友合作的发展规划并组织实施，推动对外交流与合作发展制度化、常态化。成立地方校友会35家，教育基金会获评辽宁省5A等级社会组织。
党政办公室发挥纪律约束作用，着力规范权力运行机制和制约监督机制，把纪律建设贯穿督查服务全过程。一是刀刃向内，严格自我监督。党政办公室严格执行党的组织生活制度，严肃开展批评和自我批评。领导干部充分发挥表率作用，坚持民主决策、以身作则、率先垂范 。二是督查督办，强化刚性落实。建立“监察+督查+巡察”三位一体监督联动机制，拧紧“螺丝”，划清“红线”，推动政策落地、工作落实和问题解决。三是减痕增效，注重柔性指导。督查督办工作坚持“减痕”与“增效”并行，既重任务督办也重业务指导，既有重事后通报也有事中督导，为刚性督查增加柔性“暖心剂”。
党政办公室坚持作风引领作为，加强为民务实清廉作风建设，把优良的工作作风贯穿协调服务全过程。一是坚持工作标准。党政办公室把“全心全意为人民服务”作为价值取向，在会务保障、印信使用、行文传文等工作中，以师生“满意不满意”“高兴不高兴”“答应不答应”为唯一评价标准。搭建两校区代办对接平台，年均完成日常跨校区帮办业务100余件。二是争当行动表率。党政办公室开展员“亮身份”活动，通过佩戴党徽、公开承诺、为师生办实事等多种方式发挥先锋模范作用。推出“辉煌历程•沧桑巨变”葫芦岛校区建设印迹校园解说，年均接待重大活动10余次。三是密切走进师生。党政办公室坚持通过谈心家访、座谈调研、结对共建等形式，走进师生、关爱师生。党支部与二级学院党支部结成联系党支部，协调解决学科专业建设和人才培养中的难点问题。
近五年，党政办公室先后获评学校先进基层党支部3次，学校机关党委先进基层党支部3次；党支部党员先后获评辽宁省高校优秀党务工作者1人次，校优秀员3人次，校优秀党务工作者3人次。
阜新校区（以下简称集团）成立于2018年6月23日，现有正式职工22人，临时工321人，负责两校园宿舍教室服务管理、校园物业服务管理、洗浴服务管理和直饮水服务等工作。在过去两年里集团立足工作实际，紧紧围绕学校重点工作任务，积极践行“安全、热情、及时、便捷、高效、优质”的服务宗旨，扎实有序有效开展各项服务工作，取得良好成效。
按照总务后勤党总支统一部署和总体安排，立足集团干部职工实际，科学谋划、精心组织干部职工政治理论学习，制定了《阜新校区员工培训实施方案》等文件，深入开展“学会议精神，争做新时代后勤人”等系列培训活动，组织职工参加了由总务后勤党总支组织的到彰武治沙精神干部学校、辽沈战役纪念馆、赵尚志纪念馆、沈铁廉政教育警示基地和阜新市纪检监察综合保障中心等参观学习，通过培训和参观学习切实增强了职工政治理论水平，提升了业务能力和素质，激发了干事创业的动力。集团先后涌现出校“双十佳”文明班组3个、服务标兵4人、2024届毕业生“我最喜爱的老师”1人等。
按照《辽宁工程技术大学校办企业劳务派遣人员管理实施细则（试行）》要求，集团平稳完成学校总务处、保卫处等19个部门临时用工交由第三方派遣公司签约管理工作，极大降低了学校临时用工风险。全面细致梳理了集团各部门学校核岗定编、实际用工等情况，依据《高等学校物业服务费用测算规范》形成《阜新校区临时用工相关情况的报告》，主动向学校申请减编20人，每年为学校减少支出近50万元。立足各部门用工实际，建立了临时用工人员信息库和电子档案，全面提升临时用工人员信息化管理水平。制定了《阜新校区员工聘用管理办法（试行）》，明确了外聘人员使用、管理、激励等具体要求，优化职工队伍年龄结构、学历结构等，目前临时用工中拥有高中以上学历占比53.8%，年龄45岁以下占比18.7%。
集团制定和修订了《阜新工大后勤服务有限公司总经理办公会议事规则》《管理应急预案》等14项规章制度，编印了《企业管理文件汇编》，形成了工作有制度、考核有依据、失责有追究、激励有目标。持续推进机械化进程，对老化园林绿化机器等设备进行更新换代，采购电动垃圾清运车6辆、除雪刷2个、楼宇内扫地机6台、小型路面清扫车1台，全力提升工作机械化水平，提升工作质量和工作效率。圆满完成玉龙校园开水房建设、两校园饮水设备替换调试、水质检测工作，目前设备运行平稳，两校园有86.49%的学生使用饮水设备，满意度较高。
集团联合学生处对各宿舍门厅进行规划和改造，在提升门厅形象的基础上，充分发挥门厅信息发布、教育警示、服务保障、沟通交流、艺术品鉴等功能。落实“我为师生办实事”举措，在宿舍楼服务室设置服务角，自筹资金17000余元为师生提供临时物品存放柜，设置理发器具、急救包、针线包、工具箱（螺丝刀、钳子、扳手、手电筒）、爱心气筒等服务项目，制作服务指示牌。联合学生处建立“四自驿站”，搭建学生诉求服务平台，集团专门设置大学生成长诉求联络员，全面畅通诉求反馈渠道，及时解决反馈问题。
集团对照《高等学校物业服务费用测算规范》，结合各中心工作实际，进一步细化集团各项服务内容和标准。两年来宿教中心高标准完成学生宿舍、教学楼日常的卫生清扫、桌椅摆放、通风消毒、设备运行等相关工作和大学英语四六级考试服务保障工作。洗浴中心定期对水箱系统、太阳能设备、淋浴设施等进行检修和保养，推进中华路校园洗浴系统升级改造工作，实现了一卡通管理，圆满完成1726名学生洗浴卡余额退还工作。校园管理中心全力做好环境卫生保洁工作，做到路面干净整洁，校内垃圾实现日产日清，高标准完成两校园绿化养护等工作，仅2024年就完成场地平整14000平米，种植树木416余棵，树墙37500棵，鲜花159500杯，建成了5600平米的菊园、芍药园。
疫情防控期间，集团严格按照学校要求做好疫情防控工作,认真细化、全面执行国家、省、市、学校关于新冠肺炎疫情常态化防控的方案和法律法规，做好后勤服务保障工作。所有领导、中心主任按照学校防疫要求全部入住校园，住校员工平均每次约190人。实现“4+N”网格化防控体系，以宿舍为最小化单位共划分小网格2584个，网格员45个，实施精细化管理，提供校园疫情网格化防控后勤服务保障工作。自筹专项经费近100万元，用以解决住校临时用工疫情防控的困难补助、超额工作量等临时性实际问题。做好校园封控及快递和其他物资进入校园的消毒工作。为住校人员临时安置场所服务，改床、送床、修床、配送床垫子1300多个，接收、运送、配备消毒液600多桶等。
集团在今后的工作中将一如既往地以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实学校第四次党代会精神，以建设“平安、智慧、育人、精细、文化、清廉”后勤为目标，不断深耕、拓展服务保障经营市场，全面提升后勤服务保障能力与水平，全力营造保障有力、服务有心、育人有为、发展有方的良好局面，为学校高质量发展贡献的智慧和力量。
基础教学部坚持以习新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，致力打造新时代优秀教师队伍，培养“四有”好老师，做学生的“四个引路人”，在“师德”和“师能”方面双管齐下，既加强师德建设，也加强专业培训，引领基础教学部高质量教学“1234”党建双引擎工作模式。基础教学部现有93名教师，73名党员，6个党支部，是集思政教研室、数学教研室、外语教研室、物理教研室、化学教研室、计算机教研室等基础教学一体的教学单位。
1.提高绩效Ⅰ上课额定学时。数学类教师每年至少320学时，外语和体育类教师每年至少500学时，完成基本教学任务。
2.利用绩效Ⅱ对超出额定学时进行奖励。激励教师多上课，从而达到减小班型，提高课堂教学效果的目的。2024上半年，共承担本科课程34门，授课总头数602个，人均授课头数6.6个，总学时23784，人均授课学时261。
1.探究“1234”党建双引擎工作模式。一方面，“1234”党建引领高质量教学工作模式。另一方面，“1234”组织力提升工作机制。
2.实施创新课堂教学模式。大学英语实施“171”课堂教学模式，将英语教学基本要求中的“听说读写译”融入整个课堂；数学物理类实施“262”课堂教学模式，开展线上网络自主学习，加强对学生平时学习过程进行管理，实现教育“四个回归”中的“回归常识”，即“增负”。
3.开展公共基础课周末大讲堂。为学习较困难的学生搭建学习辅导平台，实施“精准扶学”。近年来，基础课周末大讲堂进行40多场，为提高学生成绩，老师利用休息时间为学生答疑解惑，践行“太阳石”精神。
4.积极配合校区学生处开展四级备考工作。在英语四级备考期间，英语电台每天按时播放听力，组织英语教师到各个学院做英语四级辅导讲座。
5.加强青年教师培养，助推青年教师成长。开展“精彩一课”讲课比赛活动；获校第三十三届青年名师4人；获2024年辽宁省高校教师教学创新大赛一等奖1人。
6.以研促教，提升教师教学水平。2023年基础教学部培育部级教学改革立项16项，2024年5月，择优推荐参加学校开展的2024年校级本科教学改革研究项目验收。
1.省级一流课程建设工作：建设6门省级一流本科课程，均按计划有序开展课程建设工作。
2.教学成果奖培育及申报工作：获批校级教学成果奖二等奖1项；培育省教学成果奖3项。
3.课程思政示范课建设工作：建设省级1门、校级6门课程思政示范课；培育2门课程拟申报校级课程思政示范课。
4.建立部、校、省三级教改立项培育机制：校级教改立项结题11项；研究生教改项目立项5项；2024年度辽宁省教育科学“十四五”规划立项2项；2024年度辽宁省社科规划基金教育学项目立项1项。
目前有11名教师分别在理学院、软件学院等学院担任硕士研究生导师，1名教师在渤海大学担任硕士研究生导师。科研经费横向60万；纵向项目申报38项，获批17项，其中国家级4项，省级5项，市级11项，校级18项。项目结题22项：市级11项，校级11项。发表论文11篇，其中B2级别5篇，教学论文3篇；申请软件著作权3项；申报发明专利1项。
由教职工自筹，成立基础教学部奖学金。四年来，共资助20名品学兼优的优秀学子，合计20000元，鼓励、引导优秀学生加强对基础课程的学习。
基础教学部的全体教职工，将继续在教学以及科研的道路上砥砺前行，为辽工程复合型人才的成长夯实基础，构筑灵魂的大厦。
马克思主义学院现有教职工45人，下设7个教研室。马克思主义学院坚持“党建领航、教学立院、科研强院、人才兴院”的建院理念，强化“马院姓马、在马言马、在马爱马”的鲜明政治导向。全院教师以“守土有责”、“守土尽责”、“守土负责”的使命担当精神，让思政课充分发挥思想引领、价值塑造、育时代新人的主渠道主阵地作用，坚持为党育人、为国育才，持续推进学院高质量发展。
全院教师牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在发挥思政课作为立德树人关键性课程作用中积极进取，开拓创新，充分发挥思想引领、价值塑造、育时代新人的关键作用。
始终把政治理论学习摆在突出位置，将个人自学与集体研学同步推进，打好“理论+实践”学习组合拳。组织特色党日活动，实施‘文化+’助推铸魂育人行动计划，深入挖掘博物馆、校史馆等场馆育人功能，196体育以辽宁六地红色文化资源锤炼党性修养，感悟思想伟力，筑牢信仰之基，凝聚奋进力量。
有4名教授被聘为阜新市、学校专家宣讲团，已深入基层做了百余场辅导报告，受众达万余人，影响力大，覆盖面广、示范性强。
学院获批第二批辽宁省高校示范马克思主义学院培育单位，获批国家级项目1项、省级项目12项，省级教学成果2项，省高校思想政治理论课教学改革研究立项2项。发表CSSCI学术论文8篇。获省一流本科课程3门，省高校示范观摩思政课教师6名。获省文化名家暨“四个一批”人才1人，省高校创新人1人，省思政先进个人1人，省教学名师1人、名师工作室1人。获省教学大赛二等奖2名、三等奖5名，省高校优秀微课作品推选展示活动二等奖1名，省党建研究项目优秀成果奖一等奖1项，二等奖1项，三等奖2项。
开展“中国百年英雄人物史融入思想政治理论课教学”项目研究，融入课堂教学。在党史知识竞赛中学院获“优秀组织奖”。
开展行走的大思政课，构建实践教学新模式，将“特色党日活动”与“行走的大思政课”相结合，促进了党建与业务工作的深度融合，创新了“一融双高”的党建机制，意义深远。