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一个好的项目负责人，是不愿意带一个马虎的助手，大家要如何管理一个优秀的团队，首先就是工作态度要统一。
善于以简约的设计手法结合创意，发挥想像力，灵活运用颜色配置, 有独特的风格，丰富的经历及独特的时尚品味。多年的行业经验，完成了许多广泛的多样化的项目，提供设计质量和管理。
以前我还没意识到团队的重要性，优秀的伙伴有多重要，这两年感触越来越明显，一个好的项目负责人，是不愿意带一个马虎的助手，大家要如何管理一个优秀的团队，首先就是工作态度要统一。
现在的年轻设计师还是很爱学习的，该让他们去看的还是要去看，要不断带着他们去学习，推动他们去学习，要不断接触新事物，关门造车也可能行，多见识一下，年轻一代设计师就是一个公司的前景。
2009年到2010年我们突然开始爆发了，这一段时间是我们自己做内部调整的时候，这两年市场惨不忍睹，特别是地产市场。我们正好这用这个时间做了人员调整，做了一些结构上的调整，然后2017年我们又起来了，到了2018年，我们有一个大的爆发，是因为我们是跟着市场来走，我们也是被市场逼着往前赶。
我们就需要有个确认，明确到个人，谁的文件谁确认，是谁的问题就是谁的问题，公司出错了就是公司的错，这个一个原则性的问题。要有准确的负责任人，这一点实际上是每一个文件要有最终负责任的人，方案出错了那就是想方案人的责任196体育app官网，施工图错了，那就是画施工图人的问题196体育app官网。
任何一个项目来了之后，一般电话无论打到我这儿，还是其他人那里，还是到我们项目负责人手里，我们都是直接找商务，第一步就是我们商务来和甲方对接，我们让商务和你直接对接一下，来确定我们接不接这个项目，确定了接这个项目之后，就确定一个项目负责人来牵头196体育app官网。
O-D设计营由“美述“发起，设计营聚焦在“项目落地“领域进行课题深入研究，通过系统课程的设计与优化，组建最合适的实战型讲师团队，帮助设计机构成长。
O-D是open design的意思，表达只有开放的设计思维才能推动设计发展。返回搜狐，查看更多196体育官方网站196体育官方网站